为使新入职员工能够全面地了解公司基本情况，快速融入公司文化，2月17日，公司人力资源部在一楼会议室对新员工进行了入职培训。

培训内容主要包括公司简介、行政管理制度、薪酬管理、福利体系、安全生产管理、宿舍管理、企业文化等方面，内容涵盖了公司主要管理规定和相关规章制度。本次培训安排得紧凑、系统、内容丰富，对新员工尽快熟悉公司环境，适应公司发展要求，找准方向，踏实工作具有相当重要的作用。

未来，公司行政岗位的新员工除了继续加强行政能力学习以外，还将对片材生产车间、制瓶车间进行学习，目的是了解公司主要产品的生产工序和流程，为生产和销售提供服务打下坚实的基础。