为了鼓励员工在工作的同时抓好子女教育，公司从“关爱员工子女成长，强化员工教育责任”的高度出发，于近日出台了《关于员工子女考入大学的奖励办法》（以下简称“办法”）。

办法规定凡是公司的员工子女考入国家211院校的本科学生一次性奖励500元；考入一般本科院校的本科学生一次性奖励300元；考入三本高校的学生也一次性奖励200元。

据悉，在今年高考中，公司共有3名员工子女被各高等院校录取，公司建立了员工子女应届高考录取学生档案，对王妍等3名今年应届高考录取生每人给予了200-500元的奖励。